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社会资本在构建健康团队生态系统中的作用机理研究

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成果类型:
期刊论文
作者:
张明旭;方勤敏
作者机构:
中南林业科技大学商学院,湖南,长沙,410004
[方勤敏; 张明旭] 中南林业科技大学
语种:
中文
关键词:
社会资本;内粘;桥接;健康团队
关键词(英文):
social capital;concentrating;connecting;healthy team
期刊:
技术经济与管理研究
ISSN:
1004-292X
年:
2010
期:
S1
页码:
64-67
基金类别:
教育部人文社会科学专项任务项目(项目编号:07JD630006);
机构署名:
本校为第一机构
院系归属:
商学院
摘要:
社会资本理论从群体人力资本和资源利用主体的角度来研究个体人力资本的整合,其思想与团队合作的本质不谋而合。社会资本既是优良团队产生的结果,也是促成优良团队产生的导引。团队社会资本包含了结构、关系和认知三个维度,分为团队内部社会资本和团队外部社会资本两个部分。团队通过投资和长期的互动建立的内外部网络联系在团队内部起到了凝聚个体资源、促进互助合作的内粘作用;在对外关系中则起到了一种连接外部信息,加强共同协作的桥梁式作用,它们相互促成了健康团队生态系统的构建和良性运转。
摘要(英文):
The social capital theory studies the individual human capital in the respect of integration and the main body of using resources,its thought coincides with the essence the team cooperation naturally.Social capital is not only the result of an excellent team's construction and has contributed to it.The team social capital has contained three dimensions of the structure、 the relations and the cognition,divides into two parts of the interior social capital and the exterior social capital.Established through investment and long-term interaction,t...

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