上市公司高管薪酬与公司绩效的相关性研究─-以我国汽车整车制造上市公司为例

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作者信息关键词期刊信息会议信息归属信息摘要

成果类型：

会议论文

作者：

蒋超皇;方勤敏;周文朋;谭星

作者机构：

中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004

语种：

中文

关键词：

汽车上市公司;高管薪酬;经营绩效;净资产收益率

年：

2015

页码：

269-276

会议名称：

第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议论文集名称：

第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会论文集

会议时间：

201301

会议地点：

长沙

会议赞助商：

湖南省人力资源学会<&wdkj&>湖南省经济和信息化委员会

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

商学院

摘要：

在文献综述的基础上,选取目前深、沪两市上市的20家汽车整车制造上市公司作为研究样本,以2009-2011年中国证监会披露的年报数据为对象,选取净资产收益率为公司绩效指标,同高管薪酬及公司规模作相关性分析,结果表明公司绩效与高管薪酬、公司规模之间存在正相关性.

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