版权说明
操作指南
首页
成果
学者
机构
首页
>
成果
>
成果详情
日本企业的经营特质探讨
认领
导出
下载
Link by 中国知网学术期刊
Link by 维普学术期刊
Link by 万方学术期刊
反馈
分享
QQ
微信
微博
作者信息
关键词
期刊信息
基础信息
归属信息
摘要
成果类型：
期刊论文
作者：
刘永辉
作者机构：
中南林业科技大学外国语学院,长沙,410004
[刘永辉] 中南林业科技大学
语种：
中文
关键词：
日本企业;终身雇用制度;年功序列制度;企业型工会;优势;劣势
期刊：
商业经济研究
ISSN：
2095-9397
年：
2010
期：
20
页码：
83+87
DOI：
10.3969/j.issn.1002-5863.2010.20.042
机构署名：
本校为第一机构
院系归属：
外国语学院
摘要：
终身雇用制度、年功序列型制度和企业工会作为日本经营模式的最大特质,为日本的经济繁荣做出了巨大贡献。日本企业经营模式的成功之处在于其具有欧美企业所没有的独特优势,但也存在着劣势。
反馈
产权有误：本人成果被他人认领
数据有误：数据基本信息有误
归属有误：成果的院系归属、机构署名归属有误
其他原因：
验证码：
看不清楚，换一个
确定
取消
成果认领
标题：
用户
作者
通讯作者
--
请选择
请选择
--
确定
取消
提示
该栏目需要登录且有访问权限才可以访问
如果您有访问权限，请直接
登录访问
如果您没有访问权限，请
联系管理员
申请开通
管理员联系邮箱：
yun@hnwdkj.com
