企业人力资源与其它资源投入的比较分析

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作者信息关键词期刊信息会议信息归属信息摘要

成果类型：

会议论文

作者：

方勤敏;张宇峰;谭星

作者机构：

中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004

语种：

中文

关键词：

企业管理;人力资源;评价指标;投入产出分析

年：

2015

页码：

230-234

会议名称：

湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

会议论文集名称：

湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会论文集

会议时间：

20111204

会议地点：

长沙

会议赞助商：

湖南省人力资源学会<&wdkj&>中南大学人力资源研究中心

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

商学院

摘要：

随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,传统的土地、资本和劳动力要素的内涵和层次都在发生变化.本文将企业资源分为有形资源、无形资源与人力资源,并以上市公司为例进行实证分析,通过比较三类资源投入及其对产出的影响,寻找人力资源开发与管理的方向与目标.

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