期刊论文

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教学与管理：理论版

1004-5872

2006

9

119-120

10.3969/j.issn.1004-5872.2006.09.057

本校为第一机构

拓展训练是20世纪90年代兴起的一种训练模式，是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方法。它利用户外自然环境，通过精心设计的活动，让学员通过积极参与、勇于尝试、自立互助、分享体验的经历，达到磨练意志、挖掘潜能、完善心理、熔炼团队的目的，它像一个高压锅，让人在特定环境中进发出激情。拓展训练重视项目设计，遵循心理挑战最大、体能冒险最小的原则而进行设定，可以使受训学员认识到自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，启发想像力与创造性，提高解决问题的能力。