试论高校合并后人力资源的合理调控

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作者信息关键词期刊信息归属信息摘要

成果类型：

期刊论文

作者：

阳小利;佘济云

作者机构：

中南林学院,人事处,湖南,长沙,410004

[佘济云; 阳小利] 中南林学院

语种：

中文

关键词：

合并;人力资源;合理调控;竞争上岗

期刊：

湘潭师范学院学报(社会科学版)

ISSN：

1009-4482

年：

2006

卷：

期：

页码：

103-104

机构署名：

本校为第一机构

院系归属：

林学院

摘要：

分析了中南林学院合并的背景及并入人员的状况,根据高校发展的需要,有计划、有步骤地对并入人员进行合理调控,采取有效措施提高员工的综合技能、学历层次和综合素质,逐步完善竞争上岗制度、专业技术职务评聘分开等制度,努力营造“人尽其才,才尽其用”的用人环境,广泛调动教职员工的工作积极性和工作效率。

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